公司要搬迁了,孕妇如果不去,会有赔偿金吗?
更新时间:2018-03-05 11:50:06人浏览
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公司要搬迁了,孕妇如果不去,会有赔偿金吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![法律快车律师团队律师](http://pic2.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/1.png)
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你好,公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳动合同,需要给你赔偿。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
欢迎来电咨询。
2018-02-27 21:14:50
![顾倩团队律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/202005181021158j4chx5uats4104_110wh110.jpg)
顾倩团队律师
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您好,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁主张经济补偿。
2018-02-27 20:00:48
![宋超律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/1677637579606_110wh110.png)
宋超律师
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你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-02-28 21:37:00
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您好,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁主张经济补偿。
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你好,让对方补盖公章
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