没有签劳动合同怎么开除员工
更新时间：2018-02-26 20:35:16人浏览
问题描述：
没有签劳动合同怎么开除员工
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈月霞律师
盟
服务地区-河南商丘·电话-158-3708-1899
与员工没有签定劳动合同是违法的。
根据《劳动合同法》规定，用人单位与职工建立劳动关系的，必须签订书面劳动合同。
如果没有签订劳动合同的，职工可以要求单位支付自双方建立劳动关系之日第二个月起、最多11个月的双倍工资。
2018-02-26 09:30:31
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服务地区-山东青岛·电话-166-7878-7332
你好，没有签订劳动合同属于违法行为，需要支付劳动者未签订劳动合同的双倍工资。还有不清楚的点我头像致电或加微信（同手机号）详询。王晓波律师
2018-02-26 15:01:58
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王中强律师
盟
服务地区-浙江嘉兴·电话-137-5738-7593
对于用人单位没有签劳动合同的行为，属于违法行为，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。
2018-02-26 09:45:13
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