因由于自己特殊原因没有服从公司人事调动安排在原有地点上班已被限制被迫当月离职。但从事劳动期间，请问以上问题我该如何处理。
更新时间：2009-04-20 09:56:35人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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