医药费一共是8千多。该员工没有缴纳社保,没有医疗保险。应该给他报销多少呢?

更新时间:2018-02-25 01:59:33人浏览
问题描述:
你好?我们公司员工在职期间,胃病复发。住院费和医疗费公司应该怎么给他报销。医药费一共是8千多。该员工没有缴纳社保,没有医疗保险。应该给他报销多少呢?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
毕云云律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-159-5485-8780
你好!应有社保报销部分可让单位赔偿
2018-02-24 21:39:04
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
没有投保公司应该承担医药费。
2018-02-24 14:58:23
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
公司应当支付病假工资
2018-02-24 17:19:52
李德辉律师
服务地区-山东青岛
这不属于工伤,单位不需要支付医疗费;住院请病假期间,按照规定支付病假工资即可。
2018-02-25 01:59:33
法律快车律师团队律师
服务地区-山东青岛
原则应该全部报销
2018-02-24 14:15:05
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