在微信群组织同事罢工，但是并没有执行，公司以此为理由辞退员工，能要求公司赔偿吗？（还在试用期）
更新时间：2018-02-22 16:17:14人浏览
问题描述：
在微信群组织同事罢工，但是并没有执行，也没有耽误工作任务，公司以此为理由辞退员工，能要求公司赔偿吗？（还在试用期）
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