宝宝在幼儿园烫伤,深二度,留疤,怎么赔偿
更新时间:2020-10-18 09:22:11人浏览
问题描述:
宝宝在幼儿园烫伤,深二度,留疤,怎么赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助109910人 · 响应时间 平均1分钟内
幼儿园不能证明其尽到教育、管理职责的情况下,须承担全部责任并赔偿全部费用。《侵权责任法》规定,无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任,但能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任。人身损害的赔偿项目包括包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,如造成残疾的,还包括残疾赔偿金、精神抚慰金等相关费用。
2020-10-18 09:22:11
咨询我
已帮助55237人 · 响应时间 平均5分钟内
幼儿园儿童是无民事行为能力人,在学校受到人身损害是过错推定责任。幼儿园应当承担责任,但能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任。应当赔偿的是医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
2019-08-10 02:01:08
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助115782人 · 响应时间 平均2分钟内
1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。 2、具体的赔偿项目和金额的计算标准在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定里面有详细的介绍,建议查阅 3、《侵权责任法》第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2018-05-14 19:47:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤脸上留疤怎么赔偿
劳动者与公司的关系虽然在法律地位是平等的,劳动合同与劳动法都是给予双方同等的权利义务的,但是在实践中,劳动者还是存在一定的劣势的,因此我国法律对于劳动者还是较为
工伤赔偿标准
人浏览
《学生伤害事故处理办法》部分内容《办法》适用的范围是:在学校实施的教育教学活动或者学校组织的校外活动中,以及在学校负有管理责任的校舍、场地、其他教育教学设施、生
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
暖水瓶烫伤婴儿 医院赔偿5万余元
本报讯出生仅一天的婴儿被暖水瓶烫伤,家属要求发生事故的医院赔偿,并将婴儿留在医院拒绝领回。26日,记者获悉,在司法所工作人员的耐心医疗纠纷,而且陈某在事件中也有
医疗事故赔偿标准
人浏览
拔火罐烧伤女客 服务员赔偿两万
中国法院网讯山东济宁中区的张某在某美容院接受拔罐服务时,不料放在身上的拔罐突然着火,造成张某轻度烧伤。近日,济宁市中区人民法院一审判决王某赔偿张某2万余元。20
损害赔偿案例
人浏览
报警处理,申请伤情鉴定:1、如果构成轻伤或轻伤以上,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人身损害赔偿中的误工费,按实际误工时间和收入数额计算确定。有固定收入的,以用人单位开具的收入证明为准;没有固定收入的,按最近三年的平均收入确定。《最高人民法院关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般需要鉴定,根据结果确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关键是孩子是怎么受伤的。以此判断幼儿园是否有过错。一、幼儿园有保护孩子的义务,如是幼儿园的疏忽造成的,幼儿园承担全责《教育法》、《未成年人保护法》明确规定,学校
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自费治疗愈后鉴定起诉维权。。。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
协商 或者告老师监护不当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿要根据伤残等级而定,建议治疗终结后提出鉴定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在面临公司欠薪的情况时,搜集充分的证据是关键。你应当整理所有与公司薪资相关的证据,如劳动合同、工资条、银行流水、聊天记录等。特别是劳动合同和工资条,能直接证明你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:企业退休职工死亡抚恤金发放为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。法律依据:《中华人民共和国关于事业单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司没有权利对劳动者罚款,罚款是行政处罚的种类之一,只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使。私企是以营利为目的的经济组
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
中途走不给工资,起诉法院讨债
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的,具体情况如下:一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,是以公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提出劳动能力鉴定申请后,一般60天内能得出鉴定结论。我国法律规定劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。法律依据:《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
所报的培训班退费不合理的处理方式是:首先,尝试与培训班协商;协商不成的可以申请调解;调解不成的可以向法院起诉;如果存在仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询