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劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分
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上海最低工资标准
从4月1日起,上海市月最低工资标准从1120元调整到1280元,失业保险金最高标准上调至每月730元。同时,部分就业补助标准和公益性岗位从业人员收入标准也将相应
最低工资标准
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试用期的工薪待遇低,这是滥用试用期的其中一个表现。对此,我国法律对劳动者在试用期的工资标准也作了针对性的规定。实践中,一些用人单位视试用人员为廉价劳动力,任意压
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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最低工资制度是政府为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益制定的,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低
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假的。
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2008年青岛市最低工资标准:
一、驻市南区、市北区、四方区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区的用人单位职工每月最低工资标准为760元;驻即墨市、胶州市、胶
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应该按合同履行。
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拿到手的钱.
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包工头受伤责任问题需根据具体情况判断。若包工头有过失,如违反安全规程,需承担相应责任;若雇主未提供必要安全措施,雇主亦应负责。处理方式包括:1)协商解决,双方直
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下:1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动争议属于该仲裁
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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工伤不能通过医保报销,常见处理方式是及时联系雇主并申报工伤,由雇主承担相应责任。若雇主未购买工伤保险,可寻求法律援助维护自身权益。
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可以补缴社会保险,具体情况可以与当地人社局了解。
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你好,向当地劳动监察进行投诉
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你好,向当地劳动监察投诉
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