公司没签合同,但是辞职原因写的是个人,我可以申请劳动仲裁,保密协议有用吗?

更新时间:2018-02-07 21:20:55人浏览
问题描述:
公司没签合同,没交保险,自己主动辞职,但是辞职原因写的是个人,辞职时公司让签订了保密协议,但是没有付保密费,而且离职是一月份离职,却要四月十五发工资,我可以申请劳动仲裁,问他要工资吗?保密协议有用吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江台州
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
2018-02-07 21:20:55
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
可以的。。。。。。。。。。。
2018-02-07 10:33:16
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好可以劳动仲裁。
2018-02-07 10:28:03
那我之前签订的保密协议有效吗?不签字公司不让离职,保密协议上说明了要4.15发放工资的,这样也可以申请劳动仲裁,是吗?保密费不包含在工资里面吧?我是否还可以申请未交保险的经济补偿呢?
追问 2018-02-07 10:47:27
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