用人单位拒不签订劳动合同

更新时间:2018-02-04 22:34:22人浏览
问题描述:
本人于2016年7月2日到公司工作至今公司一直拖签劳动合同也未办理保险保障,在此期间,工作所在部门即公司下属子公司现办理注销清算,同时招用我时该公司已开始进行注销工作。多次询问请求签订合同都未得到回复,只是一拖再拖。请问这种情况下,走法律程序我能否得到双倍工资赔偿金与经济补偿金?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
申请劳动仲裁。
2018-02-02 15:34:09
您好!请问本人岗位所处部门(子公司)注销完成,但其母公司仍在注销进行中可否申请仲裁?
追问 2018-02-03 11:20:16
可以申请仲裁。
追答 2018-02-03 13:59:32
易德祥律师
服务地区-云南昆明
你可以提出要求的。
2018-02-04 22:34:22
顾凤玲律师
服务地区-云南昆明
你好,建议你主动搜集证据申请劳动仲裁。
2018-02-03 02:34:44
请问如果所在公司(即子公司)注销完成而母公司仍在注销进行中这样的情况下可否申请仲裁
追问 2018-02-03 11:16:05
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