2月进公司到现在没有给签订劳动合同,年终奖,请问这样公司合法吗?可以要求赔偿吗?

更新时间:2018-02-02 16:01:45人浏览
问题描述:
2月进公司到现在没有给签订劳动合同,也没有购买社保的东西!公司制度写的福利例如一年一次旅行,年终奖,下午茶什么的都没有履行!请问这样公司合法吗?可以要求赔偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
你好,建议到劳动局投诉,投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权。
2018-02-02 16:01:45
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,没有劳动合同可以申请仲裁要求最多一年的双倍工资赔偿。
2018-02-01 21:57:49
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,可以申请劳动仲裁。
2018-02-01 20:59:35
邹倩媚律师
服务地区-广东广州
您好,未签订劳动合同可要求双倍工资,未缴社保可要求补缴。
2018-02-01 20:48:30
要怎么要求补偿?
追问 2018-02-01 20:52:42
可向劳动部门提起劳动仲裁
追答 2018-02-01 21:10:02
公司不签劳动合同也不买社保,协商要公司赔偿,公司说现在是负资产,没多少可以赔偿,最多宣布破产!要怎样做???
追问 2018-02-24 11:19:58
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