工伤鉴定为六级,一直在该企业上班,工资无保障。问:如果辞职,是否支付一次性补偿款。

更新时间:2009-04-17 10:34:55人浏览
问题描述:
我98年在上班时间被工友的不适当操作造成左手四个指头切除,工伤鉴定为六级,一直在该企业上班,按排的适当工作,现在企业不景气,工资无保障。 问:如果辞职,企业是否支付一次性补偿款。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵海斌律师
服务地区-山东济南
应赔偿一次性医疗和就业补助。
2009-04-17 10:34:55
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以主张。
2009-04-17 10:33:33
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