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10年以上员工辞退赔偿是多少
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辞退
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劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形：1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的;2、用人单位未及时足
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职工被辞退，也就是解除合同，社会保险缴纳到辞退（解除合同当月为止），从解除合同的次月开始，自己缴费，按照规定给予经济补偿，每年工作年限发给一个月工资，没有其他赔
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辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下：（一）工作一年以上不满五
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可以与公司协商解除有补偿。。。。不能说你主动辞职，那没有补偿。
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你好，建议你委托律师具体计算。
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你好，按照公司章程履行的了
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你好，按照双方的协议履行的
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你好，不能同时使用的了
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