工伤七级一次性能赔多少钱，月工资5000
更新时间：2018-01-31 17:53:07人浏览
问题描述：
工伤七级一次性能赔多少钱，月工资5000
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河北石家庄
（与工资收入相关）职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。赔偿医疗费，住院伙食补助费，二次手术费，残疾赔偿金，，停工留薪期工资，护理费，营养费，交通费，工亡赔偿金等 。（供参考）
点击头像进入个人主页，建议来电或者加微详细咨询
2018-01-31 17:53:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤七级岂能赔七千了事
核心内容：合同法第五十四条的规定因重大误解和显失公平订立的合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。具体案情崔某原系某建筑安装公司工人。2009
工伤新知
人浏览
六级工伤可以选择领取伤残津贴，也可以解除合同要求支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金。根据经验，工伤六级建议提出解除合同领取一次性医疗补助金和一次性就业补助金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先需要工伤认定再做等级鉴定，根据具体等级来确定赔偿标准。伤残补偿项目有：1、伤残补偿金。一级24个月工资、二级22个月工资、三级20月工资、四级18个月工资、五
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
（与工资收入相关）职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
还要看给你缴纳工伤险的工资基数
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，每个地区是不一样的。希望我的回答能让你满意。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依工伤保险条例理赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理工伤问题的常见方式有两种：一是通过用人单位申请工伤认定，二是如用人单位未申请，您或您父亲的近亲属、工会组织可代为申请。在选择处理方式时，需考虑用人单位的配合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，处理老板不赔偿工伤的问题，具体操作如下：1.协商：与老板沟通，提出赔偿要求，保留沟通记录作为证据。2.投诉：若协商无果，向当地社会保障局提交工伤认定申请及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据工伤程度决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
早退途中遇意外，处理方式因情况而异：1.若符合工伤条件，如非本人主要责任的交通事故，应立即报告单位，并准备相关证明材料申请工伤认定。2.若不符合工伤条件或工伤认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有缴纳个人所得税的就不可以申请退税了，申请退税的条件是：一、上年度综合所得全年收入额不足6万，但平时预缴个人所得税的。二、上年度符合享受条件的专项附加扣除，但
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是需要办理公证的！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工作在工地受伤后，需要做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
