当天口头说辞职老板同意了。也说到发工资那天把我工资发了。现在找老板要工资他说我没有提前一个月跟他说辞职
更新时间:2018-01-30 19:18:24人浏览
问题描述:
你好,在一广告公司上班40天,当天口头说辞职老板同意了。也说到发工资那天把我工资发了。现在找老板要工资他说我没有提前一个月跟他说辞职,拒绝发工资。这种情况我想问问该怎么做?谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好 您这边怀孕为什么要辞职呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签工资试用期离职工资结算
初到公司工作时,公司都会与劳动者约定试用期,如果劳动者在这段时间里,因自身有过错,用人单位是可以将其辞退的,但是如果因其他原因,可能就需要具体分析。那么如果没签
试用期
人浏览
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同提前辞职也有工资
据汪小姐介绍,她12月4日到位于闽江大道武夷国际城11号店的农家乐金山店当服务员,上班后,该店有关负责人没有与她签订劳动合同,没有让她办理“健康证”,仅承诺每月
辞职
人浏览
但是发工资的时候说没工资,都半年了,请问还能要么............投诉当地劳动监察
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资是劳动所得,老板不可以随意乱扣工资。如果你的工资被无故克扣,你可以和老板协商,协商不成可以通过法律渠道维权。具体维权途径,向劳动保障部门投诉或是申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者一个月没有签订劳动合同的话,应该要补签,并且支付劳动者该月工资的双倍。根据《劳动合同法》第十条第二款规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定,以下情形为用人单位扣减工资的正当理由:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以去劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可以到劳动部门投诉,婚假视为通过了正常劳动,应当依法支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班没上满一个月,工资应按实际出勤天数计算。依据《中华人民共和国劳动法》规定,工资必须以货币形式按月支付,不得克扣或拖欠。若公司未按实际出勤支付工资,可能面临法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制未支付补偿,员工有权采取以下措施:首先,与企业沟通,要求支付补偿或解除限制;其次,若沟通无果,可提起劳动仲裁,要求确认限制无效或支付补偿;最后,如仲裁不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以要求赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位必须为劳动者缴纳社保,如果未缴纳,您有权向劳动和社保部门投诉。若因此辞职,用人单位应支付经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通住宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个具体以鉴定机构鉴定结果为准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,养老金可能会被法院查封冻结的,无法领取。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合纠纷细节研判你所说的老板与你中介具体的法律关系的,如劳动合同关系、劳务关系,不同的法律关系对应的责任承担、维权途径等均不相同的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询