工厂搬迁不愿意结工资怎么办?
更新时间:2018-01-30 22:39:01人浏览
问题描述:
工厂搬迁不愿意结工资怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资不给是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或申请仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
跨区搬厂可以协商解除劳动关系,要求按年支付经济补偿金,但同区搬厂一般是需要服从安排,否则解除劳动关系无赔偿或者补偿的,协商不成可以去劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,合同是否有效需根据具体情况判断。若传媒公司虽停止运营,但合同依法成立且无人提出解除,则合同仍有效。依据《中华人民共和国民法典》,合同受法律保护,对当事人有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
委托合同是代理的一种根据,委托代理协议一般包括以下内容:当事人条款、委托处置的事务、双方当事人的权利、义务、报酬、完成委托事项的质量要求、完成委托事项的期限、违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
定金能否退回需视情况而定。如果合同中约定了定金可退的情况,可以按照合同约定操作退款;如果合同未明确约定且卖方同意退还定金,双方可以协商退款方式和时间;如果卖方不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仓库租赁合同承租人有三大主要义务:支付租金、按约使用租赁物、妥善保管租赁物。《中华人民共和国民法典》明确规定,若承租人不按约支付租金或未妥善保管导致租赁物损失,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以先看合同具体条款的约定
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个情况就建议核实平台的真实性了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
口头承诺不算的,要以合同上的约定来履行职责。4
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个正常来说还是需要以双方协议的约定为准的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询