被行政拘留过,公司可以以此为由开除我吗!
更新时间:2018-01-29 10:25:10人浏览
问题描述:
被行政拘留过,公司可以以此为由开除我吗!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司开除员工,是否要赔偿,要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政拘留开除的情况涉及很多,需要具体情况具体分析。比如,行政拘留是否开除公职?行政拘留裁决权属于县级以上公安机关;期限一般为10日以内,较重的不超过15日;行政
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞退员工补偿标准对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型:一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以,犯罪才可以开除的,具体来电咨询~
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你是行政拘留,不是条例中的刑事拘留。两种性质的处罚。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据社保部门的规定办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是否能二次报销,取决于第一次报销后自付部分中医保报销范围内是否报完。一、公务员大病医疗保险的报销范围公务员大病医疗保险的报销范围主要是针对公务员或者是退休人员患
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以双方协商同意后解约。一般来说,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,是可以解除劳动合同的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协议有效,可以要求公司按协议履行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议双方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:小时工节假日是应当有三倍工资的。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二胎生育津贴发放标准按照下列公式进行计算:生育津贴=用人单位上年度月人均缴费基数÷30天×产假天数。生育津贴是法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以通过劳动仲裁立案处理
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询