我所在的公司没有签订劳务合同，我女朋友是被辞退的，请问应该怎么维护我们的权益
更新时间：2018-01-25 17:51:14人浏览
问题描述：
你好，我所在的公司没有签订劳务合同，我个我女朋友现在已经离职，我女朋友是被辞退的，请问应该怎么维护我们的权益
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，一个月以上没签订劳动合同，可以主张双倍工资补偿。如果企业辞退劳动者，劳动者每工作一年可以获得一个月的工资补偿。如果企业拒绝，可以保存相关证据向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动争议仲裁。具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议，在最大程度上维护您的合法权益，来电咨询是免费的。
2018-01-25 15:11:48
咨询我
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，可以向公司主张双倍工资赔偿，以及补缴社保。您可以先和公司进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者一直是法律保护的重点，具体情况您可以来电跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
2018-01-25 15:01:46
咨询我
刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好，你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，
可以主张违法辞退，关键是主张证据
你朋友何时离职的，工作多长时间，
工资怎么发放，劳动案件证据很关键
2018-01-25 15:22:21
服务地区-湖北武汉
您好，您的问题已收悉。
首先，就您的问题我们为您进行一个初步的分析，没有签订劳动合同并不影响您主张权益。
其次，还需向您询问一些案件的具体信息。请问有没有工资条或者工作总结？女方在那一个公司工作？工作了多长时间？这些问题是比较重要的。我现在方便详谈，请您直接来电说说这些情况，我结合这些，给你更好的建议。
2018-01-25 15:39:39
服务地区-湖北武汉
你好，你工作多久了呢？没有劳动合同你可以主张双倍工资。发生劳动纠纷，协商未果的，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。违法辞退，双倍赔偿，协商辞退
2018-01-25 15:06:11
服务地区-湖北武汉
您好，您这种情况是可以主张一定的经济赔偿金的。没有签订合同是可以主张双倍欠款的赔偿的。建议您诉讼维权。请问对方现在有拖欠您的薪酬吗？您们二人主要是什么职位呢？对方现在态度如何？需要更多的信息，建议来电详谈，以便给予您详细的帮助。
2018-01-25 15:03:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣工如何维护自己的权益
劳动工作中，劳务派遣工也是很常见的一种，其虽与用工单位不形成劳动关系，但也是受法律保护的劳动者，利益受到侵害时，也可以通过劳动进行维权。因此，想必大家想知道关于
劳务派遣
人浏览
《劳动法》对于未缴纳社保的规定如下：A《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”B《社会保险法》第六十三条规定,用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣问题与劳动者权益维护
近年来，劳务派遣用工发展迅猛，各种劳务派遣组织如雨后春笋般大量涌现，随之亦出现了一些侵害劳动者合法权益的事件。如有的用人单位为了规避其作为用人单位应承担的相应责
劳务派遣
人浏览
公司不签劳动合同 怎么维护合法权益
今天市民袁女士打来电话反映说，她在莱山一家韩企工作，自2003年至今近四年了，可公司一直不签劳动合同，有很多的员工也都是这种情况，近几天由于薪酬等问题，她准备离
劳动合同订立
人浏览
公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议详询律师较为稳妥。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好：申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向公司主张双倍工资赔偿，以及补缴社保。您可以先和公司进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者一直是法律保护的重点，具体情况您可以来电跟
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
闲置房屋需要交纳物业费，但可申请折扣。根据《物业服务收费管理办法》规定，未入住、未使用的物业，业主向物业服务企业书面告知后，可按70%交纳物业费。如不及时处理，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：视具体情况而定。如果合同约定可以退代理费，那么代理费是可以退的。因为合同双方都应该按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律上可撤销合同是指基于重大误解、欺诈、胁迫、显失公平等情形而订立合同，法律赋予受损一方当事人一定期限内撤销合同的权利。且期限一般为一年，但重大误解的，期限为当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订了培训协议违约需要赔钱，违约金不得超过该用人单位为你支付的培训费；违反保密义务和竞业限制造成用人单位损失的，承担赔偿责任，用人单位可以要求继续履行义务。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好 能不能退费 还有先跟驾校那边沟通一下 之前交了多少费用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求支付占用补偿费。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，积极问询运管部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方应当按购车合同的约定履行
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
