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职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故
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一、申报员工因工伤(亡)的,用人单位、员工或家属应当在医疗终结或伤残程度(等级)鉴定(或医院开具死亡证明)后三十日内持有关材料,到工伤保险管理机构办理补偿事宜。
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工伤需要到社保局申请认定。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的,职工或者其近亲属或者
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一、申报员工因工伤(亡)的,用人单位、员工或家属应当在医疗终结或伤残程度(等级)鉴定(或医院开具死亡证明)后三十日内持有关材料,到工伤保险管理机构办理补偿事宜。
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可以做工伤认定
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不一定,通常单位去办理就行。
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单位申请,如果单位不申请,员工也可以申请。
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如果单位不去,可以自己去。
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如果您已经按照合同规定提出了离职申请,但中介不同意且恶意不理人,您不能直接离职。根据《劳动合同法》规定,劳动者在劳动合同期限内,应当履行劳动合同约定的义务,如需
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法律分析:医保卡冻结期间住院费用不能报销。医保卡被冻结,是本人没有继续缴纳医疗保险费的情形,在中断时间3个月以内的,补缴医疗保险费,住院费用可以按规定报销的法律
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你好马上回复你解决问题t
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对扣工资问题,应首先确认扣工资是否合法,如存在违法情况,可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼等方式维权。选择时需考虑证据充分性、成本及效率等因素。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,辞退你是需要赔偿的d
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端午节应带薪休假。如劳动者不休,用人单位应支付200%工资;如用人单位不安排休假又不支付工资,劳动者可向劳动监察部门举报,要求用人单位依法支付工资报酬。
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你好,不结算工资可以去投诉
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