但公司只给我开了1690.95元,以往每月工资扣了社保是2340.95元,请问这样合理吗?
更新时间:2018-01-22 14:22:37人浏览
问题描述:
律师你好!我在一家物业公司上班四年了,因生病住院9天,这9天内还有我4天的假,算来我一个月只少上了五天班,我每月工资2600元,但公司只给我开了1690.95元,以往每月工资扣了社保是2340.95元,就是说我生病住院少上五天班就扣了我650元,请问这样合理吗?
1位律师解答
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范斌律师
盟
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公司的作法不合理,你可以要求公司补发违法克扣的工资及未支付的加班工资。如公司不支付,你可以公司违法克扣工资为由,提出解除劳动合同,并可要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。
2018-01-22 14:22:37
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