工作期间右手食指上关节处被机器弄断了,厂方应如何对我进行赔偿?
更新时间:2011-08-09 09:49:51人浏览
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5位律师解答
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员工在工作过中受伤,是属于工伤,那么员工需要申请工伤认定,之后申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果进行索赔。工伤流程如下:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定。单位
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工伤赔偿的项目有:
(一)治(医)疗费。
(二) 住院伙食补助费。
(三) 外地就医交通费、食宿费。
(四) 康复治疗费。
(五) 辅助器具费。
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工作中中指被机器弄断了可以申请工伤,获得相应的工伤补助金
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轻伤使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。
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属于工伤,先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔
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您好,赔偿相关医疗费等,十级伤残为7个月的本人工资。
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是工伤,需要进行认定和鉴定才能确定赔偿
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首先你需要区分你申请的工伤认定还是劳动能力鉴定,申请工伤认定是启动工伤赔偿程序的前提;劳动能力鉴定是工伤赔偿的依据
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工伤骨折赔偿需根据具体情况确定。依据《社会保险法》第三十八条,赔偿包括治疗费用、伙食补助、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、伤残津贴等。如不及时处理,可能
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您好,可以申请劳动仲裁的
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不合法。双方有签订劳动合同之后,保安公司就不能克扣工资。劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,需要根据公司的相关规定来处理
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如果您是学生且需要交养老保险满一年以参加专升本考试,而您之前没有交过养老保险,那么您可以补缴直接满一年
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这个是节假日是u有工资的
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