合同到期不续签，公司说阶段性续签，其实就是不想签，劳动者怎么办
更新时间：2018-01-19 16:18:23人浏览
问题描述：
合同到期不续签，公司说阶段性续签，其实就是不想签，劳动者怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好，先与单位协商解决，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。希望我的回答能让你满意。
2018-01-18 11:29:06
服务地区-北京北京
你好，合同到期若公司不续签合同或员工本人不愿续签合同，都必须提前一个月书面通知对方，否则作默认合同延续。如合同到期公司不续签合同或员工本人不愿续签合同，并提前一个月书面通知对方，公司必须按该员工工作年限支付每年一个月经济补偿。
欢迎来电咨询。
2018-01-19 16:18:23
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您好，先与单位协商解决，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。希望我的回答能让你满意。
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主动离职无法补偿金
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是否续签，需要自己决定。
合同到期的，存在经济补偿金。
——中国厦门陈福猛律师，您身边可信赖的法律顾问——
————————欢迎联系律师—
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您好，协商不成，申请劳动仲裁
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