当时因为领导不同意，但领导说要按正常离职手续办理。现在公司居然找其他人帮我办理离职手续还解除劳动合同。
更新时间：2018-01-17 09:31:29人浏览
问题描述：
2017年12月12日我提交了辞工书，是邮件方式提交的，邮件写了1月5日走，当时因为领导不同意，需要到1月12日才可以走，所以因为日期需要修改，邮件就退回来了，需要重新处理。但我一直没有处理。因为提交辞工书当晚我和领导说我不走了，但领导说要按正常离职手续办理。那时候我知道我刚怀孕2个月。我因为不舒服，就请假在家休息，现在公司居然找其他人帮我办理离职手续还解除劳动合同。合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
您好，根据《劳动合同法的》的规定，用人单位不得无理由辞退劳动者，就您所述，用人单位已经是违反了劳动法，您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金
2018-01-17 09:15:54
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