三个月时间,工资没发过,但没写辞职报告,我想问下我可以拿到工资吗?如果公司扣押工资不予结算怎么办
更新时间:2018-01-17 15:37:50人浏览
问题描述:
三个月时间,工资没发过,我想辞职,但没写辞职报告,只是跟副总说过,他已同意,我想问下我可以拿到工资吗?如果公司扣押工资不予结算怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签工资试用期离职工资结算
初到公司工作时,公司都会与劳动者约定试用期,如果劳动者在这段时间里,因自身有过错,用人单位是可以将其辞退的,但是如果因其他原因,可能就需要具体分析。那么如果没签
试用期
人浏览
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职当天是否要结算工资?
离职当天算工资吗?法律快车小编告诉您,现行法律没有规定离职时工资什么时候结清,不过法律规定用人单位在解除或者终止劳动合同时一次付清劳动者工资。建议劳动者跟用人单
工资新知
人浏览
根据根据,劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期的提前三日通知。但是,如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形,劳动者可以随时解除劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇公司克扣工资怎么讨要?1、双方协商解决。首先劳动者应该跟公司协商,在和平友好的条件下达成一致。2、申请调解。劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员会申请调
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你还是提交辞职报告这样可以保护你的权益,工资公司必须要支付给你的。公司如果不予支付的你可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协商处理,协商不成到劳动部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好,只要提前一个月提出书面的离职申请,即可离职。公司拖欠工资不支付,您可以保存相关证据向劳动局申诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你有权申请劳动仲裁要求公司给你结清所有拖欠的工资,要求公司支付双倍工资,要求公司给你补交社保。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,针对开发商违约2年未交房的情况,您完全有权利考虑起诉。依据《中华人民共和国民法典》的规定,因开发商的违约行为导致您的财产权益受到损害,您可以选择要求其承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不想买了,买房押金能不能退要根据具体的情况,如果是开发商不具备商品房销售资格或者由于不可抗力因素不能买房,这两种情况下,是可以要求退还定金的。《商品房销售管理办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
解决合同纠纷最快的部门,应该是第三方调解机构。通过调解,可以立即生效执行。若合同内容有专门管辖部门的,也可以通过找专门管辖的部门投诉处理。通过诉讼方式解决合同纠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:网约车押金一般申请后7个工作日内退还,如果网约车押金不退可以到当地交通运输管理部门或工商局投诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,具体什么事情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议拿该合同到律师审查确定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
按照双方签订的合同办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
物业公司的行为显然是违法的,业主据此拒交物业费在法律上也难以获得支持的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询