我工伤十级，厂里面要扣住院费，住院生活费，护理费，门诊医疗费，而且还照鹤山市平均工资赔偿的！
更新时间：2018-01-18 10:05:12人浏览
问题描述：
我工伤十级，厂里面要扣住院费，住院生活费，护理费，门诊医疗费，车费，这不合理，而且还照鹤山市平均工资赔偿的！
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
您好，厂里应该赔偿您住院费，住院生活费，护理费，门诊医疗费，车费，等等。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2018-01-15 16:58:40
服务地区-四川成都
你好，厂方扣除以上费用是不合理的，对于住院费，生活费，护理费等应当是厂方进行承担的。关于具体赔付，一次性伤残补助金是以你个人月工资为标准的。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018-01-18 10:05:12
服务地区-四川成都
您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
2018-01-15 17:50:55
服务地区-四川成都
您好，厂里应该赔偿您住院费，住院生活费，护理费，门诊医疗费，车费，等等。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2018-01-15 17:11:58
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你好。得看具体情况才好计算。
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