每天工作九小时，根据劳动合同写的八小时，不予加班费是否可以进行投诉以及检举
更新时间：2018-01-15 20:40:27人浏览
问题描述：
每天工作九小时，根据劳动合同写的八小时，不予加班费是否可以进行投诉以及检举
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法平时加班费多少钱一个小时
作为一名劳动者辛勤地加班，你知道你的加班费是怎么算的吗?法律如何规定加班工资的?平时加班费多少钱一个小时?如果公司不承认你有加班，又该如何收集证据要求加班工资?
加班费
人浏览
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
每周工作不超40小时也得设休息日
休息、休假权不仅是《劳动法》规定的劳动者应该享有的权利，也是《宪法》规定的公民的基本权利。在现实生活中劳动者与用人单位因休息、休假屡屡发生纠纷，从而影响了劳动关
工时休假
人浏览
八小时以外工作并非都属加班
随着《劳动合同法》的不断深入贯彻实施，劳动者的维权意识日益高涨，但是由于认识误区的存在，很多劳动者片面地认为只要自己在八小时以外工作就属于加班，用人单位就应该支
劳动报酬
人浏览
根据我国劳动法相关固定，既然说是每个月不超过36小时加班时间，这个规定包括周日，周六，和所有的节假日在内，加起来的加班时间总和不超过36小时。如果超过36小时了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者是标准工时制，那么每周应上班40小时，每月上班约170小时，多余的劳动时间属于延时加班，应当支付延时加班工资。法律规定，延时加班的工资标准是日工资的1
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以主张加班工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行投诉以及检举
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
写书面投诉书反映。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己辞职通常无经济补偿金。具体操作分两种情况：一是正常辞职流程，提前通知用人单位，办理交接手续，此情况下无经济补偿金；二是若用人单位存在违法行为导致你辞职，可保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定书下达后，常见处理方式包括：与用人单位协商处理工伤待遇问题，或向相关部门投诉、申请仲裁。选择方式时，应考虑单位态度、赔偿金额是否合理等因素。若单位积极配
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按人身损害赔偿标准赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公积金封存手续有两个途径：1、有公积金数字证书的用户，只需要在网上实时办结业务栏下面的个人公积金封存里面点击编辑增加人员，填好需要封存人员的资料后点击
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
教师不发工资去当地劳动局或教育局投诉，具体如下：1、聘任制签劳动合同教师，可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁；2、如果是公职教师，学校扣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补缴社保，单位违法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有造成损失的，需要赔偿损失
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
