企业改变我的工作岗位换岗我不能胜任企业有权利辞退我吗
更新时间:2019-12-24 12:31:12人浏览
问题描述:
企业改变我的工作岗位换岗我不能胜任企业有权利辞退我吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好,劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理:
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
欢迎来电咨询。
2018-01-13 22:13:01
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助154518人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满1年,发给相当于1个月工资的经济补偿金,但最多不超过12个月。
2019-12-24 12:31:12
咨询我
已帮助97803人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《劳动合同法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;企业以不能胜任工作为由解除合同应支付经济补偿金。用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同。单位以不能胜任为由解除劳动合同需要满足以下条件:
劳动者被证明不能胜任工作;
在劳动者不能胜任工作后,单位要为其进行培训或者调整工作岗位;
之后仍然不能胜任工作。
劳动者被证明不能胜任工作;
在劳动者不能胜任工作后,单位要为其进行培训或者调整工作岗位;
之后仍然不能胜任工作。
2019-04-07 09:08:24
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助117598人 · 响应时间 平均2分钟内
《劳动合同法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,可以辞退。用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。若劳动者是在试用期内,用人单位是不用支付赔偿的。
2019-01-11 19:47:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者不能胜任工作被辞退
劳动者不能胜任工作被辞退根据《劳动合同法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额
解雇裁员
人浏览
不能胜任工作被解雇能否得到补偿
问:我刚应聘到某公司从事销售工作。由于没有什么销售技巧,一直不能很好完成公司规定的销售定额。公司确认我不能胜任本职工作后,给我调换了岗位。一段时间后,按照有关考
解雇裁员
人浏览
用人单位如果辞退员工的,应依照劳动法的有关规定,在需要支付相应的补偿金的情况下,支付给员工相应的补偿金。如果员工因为用人单位没有依照法律规定进行接触劳动合同,同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动者没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被老板强令冒险作业怎么办?我国相关法律明确规定了劳动者对用人单位管理人员的违章指挥,强令冒险作业有权拒绝执行,在危及生命安全时,劳动者有权紧急撤离现场。生产经营
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十年以上是不能辞退你的,详情来电咨询
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你有权予以拒绝。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要证据,否则不能单方面降薪,你可以想劳动部门投诉
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
已经提交离职申请了吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同违约,处理方式因情况而异:1.用人单位违约,劳动者可要求继续履行合同或获得二倍赔偿金;2.劳动者违约,如违反培训协议,需按约定支付违约金;3.违反竞业限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这是违法行为。劳动法规定,员工辞职应该提前一个月告诉单位,然后继续工作三十天就可以结清工资离开,你可以去当地劳动监察大队去投诉,去的时候带好身份证还有劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,针对您的情况,您可以考虑申请双倍工资并要求补缴社保。根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位未与您签订劳动合同和未按时为您缴纳社保都是违法行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
拖欠工资可仲裁赔偿。具体操作:1)收集证据,如劳动合同、工资条等;2)向劳动行政部门投诉,要求其责令用人单位限期支付;3)如逾期不支付,申请劳动仲裁,要求用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!看劳动合同,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据股东协议约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据事故责任确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询