工作10个月,怀孕5个月被辞退,应当赔偿几个月工资

更新时间:2018-01-13 12:12:01人浏览
问题描述:
工作10个月,怀孕5个月被辞退,应当赔偿几个月工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求支付赔偿金几产假工资等损失。
2018-01-13 12:12:01
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,公司违法解除,可以要求双倍两个月工资赔偿。如果没有劳动合同,还可以要最多一年的双倍工资赔偿。
2018-01-11 23:42:54
文开齐律师
服务地区-广东深圳
有签合同吗?没签的话,算下来赔偿会多一点
2018-01-11 20:06:22
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