当时协议是2个月试用期，但开始给我缴纳了社保，因为试用期和转正工资无差别，请问我可以要求补偿吗？
更新时间：2018-01-11 20:50:03人浏览
问题描述：
老师们好，我的情况是这样，9月20号进入公司，当时协议是2个月试用期，试用期到后也没走正式转正流程，没签另外的合同，但开始给我缴纳了社保，因为试用期和转正工资无差别，所以我也没在意，1.11日通知我不适合，看起来是想走劝退程序，请问我可以要求补偿吗？如果能，可以拿到一个月还是半个月呢？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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