我做保安的辞职了但公司要求做满半午不扣工衣费我只做了四个月怎么办
更新时间:2018-01-08 22:04:44人浏览
问题描述:
你好我做保安的辞职了但公司要求做满半午不扣工衣费我只做了四个月怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖着不开离职证明怎么办
离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职后,公司拖着不开离职证明是让大家很苦恼的事情。不
劳动争议
人浏览
上班不化妆被辞退怎么维权
在外的上班族经常都会遇到面试辞职等问题,也会有被恶意辞退的事情发生,这时该怎么维权很少有人知道。那么,上班不化妆被辞退怎么维权?员工在什么情况下被辞退是合法的?
解雇裁员
人浏览
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职被要求赔偿培训费怎么处理
我们是一个人才济济的国家,很多劳动者在一个企业待着可能觉得没有发展空间,而现在跳槽去其他企业,或者是想辞职直接自己创业,不管是哪种都是需要先向现单位辞职才行的。
辞职
人浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理不应该扣培训费。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》以及相关劳动法的规定,劳动者付出了劳动,单位就应当支付工资。虽然你只工作了半个月,但单位也要按照规定支付你半个月的工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况如何
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,报警处理后,直接仲裁起诉公司,以维护你的合法权益。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提前书面申请即可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因订立劳动合同争议的解决方式有:劳动者可以先和企业沟通,能和解的就进行和解;协商不成的,劳动者可以申请劳动仲裁;对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院判决后交罚金的方式:首先法院开一个罚金的票据,拿着该票据到任意的法院指定银行去交就可以了,交完银行会给一个回执,拿着这个回执给法院,并且保留一联以证明自己交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以去医院检查一下如果是因为工作引起的,可以要求公司进行赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,只要你本金还上就没事了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,应该是有违规什么交通事故
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问事情的详细经过
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询