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端午节员工加班没有加班费怎么办
端午节公司需要员工进行加班的，是需要按照劳动法规定来计算员工的加班费的，不然是违反了劳动法的。那员工是可以前往劳动仲裁委进行劳动仲裁的。那么今天就跟法律快车小编
加班费
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不合法，事业单位与劳动者建立劳动关系的，也应当严格按照劳动法执行，加班自愿必须与劳动者协商达成一致。根据《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织
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元旦加班不给加班费怎么办
加班在现在高速发展的中国是常有的事情，对于劳动者而言在快节奏生活的当下加班还是有很多人愿意接受的，但是最怕就是加班还没有加班费，这是最痛苦的事情之一，如果出现加
加班费
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国庆节加班不给加班费怎么办
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向劳动监察投诉，可以上面投诉，也可以拨打12333劳动保障咨询服务投诉电话投诉。国务院《劳动保障监察条例》第二十五条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，
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你好，你可以选择不加班。
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户口本分户和不分户有什么区别
户口本分户和不分户的区别：户口本不分户，子女无法享受补贴，不需要缴纳费用。户口本分户后，家庭的土地会重新进行划分，子女无法继承父母的土地；父母子女有两个宅基地，
民法
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向劳动监察大队投诉。
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侵犯公民肖像权的行为，通常应具备两个要件：一是未经本人同意；二是以营利为目的。
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什么情况可以强制迁出户口
强制迁出户口的情况：离婚后房子已经明确的判属归于其中的一方，另外一方就是不迁出户口，可以强制迁出。房子因为买卖或者是继承发生了产权上面的变化，现在产权的拥有者可
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法律分析：侵犯肖像权的法律规定如下：1.广告主或者广告经营者在广告中使用他人名义、形象的，应当事先取得他人的书面同意用无民事行为能力人、限制民事行为能力人的名义
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您好，肖像权被侵犯的，可以起诉维权，要求停止侵害、消除影响、赔礼道歉和赔偿损失。
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如果对方公司在没有支付片酬的情况下播出了拍摄的广告，并且这个广告包含了您的肖像，那么这可能构成对您肖像权的侵犯。根据《民法典》的规定，未经肖像权人同意，不得制作
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您好，请问您具体是什么情况
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