签订两年合同，期间岗位调动，再加3个月试用期，试用期工资和签合同工资一样，请问合法么？
更新时间：2011-08-06 11:31:02人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东日照
这种做法不合法，《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
2011-08-06 11:31:02
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