我现在已经完成了劳动鉴定十级，我本人工资1800，请问我申请劳动仲裁应主张那些补偿
更新时间：2018-01-08 15:36:22人浏览
问题描述：
我现在已经完成了劳动鉴定十级，我本人工资1800，公司换拖欠我七月份工资1900，请问我申请劳动仲裁应主张那些补偿，公司没有购买任何保险
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
1、十级：医疗费、停工留薪期间工资、伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金（7个月工资，社保支付）、一次性医疗补助金（1个月工资、社保支付）、一次性就业补助金（4个月、单位支付）
2、如果单位没有足额购买社保的，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分由单位补足
3、赔偿项目较多，需要收集和提交较多证据，诉讼需要技巧，建议依法委托专业律师处理，保障自己最大的赔偿额
2018-01-08 15:36:22
服务地区-广东东莞
可依法要求总共12个月工资的工伤赔偿。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
2018-01-06 11:21:50
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