无故降薪与无故辞退
更新时间：2018-01-05 15:59:49人浏览
问题描述：
本人于2017年9月6日入职现单位，过了三个月试用期被要求填写延迟转正的通知，本人不同意；2017年12月22日劳动者本人向公司提出请假申请（劳动者本人在该公司面试的时候就以提出27号请假的要求，面试人员也同意了的）公司以目前不需要此类工作种类的人才的要求提出辞退本人，要求本人填写离职申请，本人不同意要求公司出具辞退的书面通知，公司一直要求协商解决说公司没有赔偿的前例；2017年12月27日上午人事批准本人的请假；2017年12月28日公司通知在外休假的本人说不予辞退，等本人回公司后再协商；2018年1月4日公司要求本人填写一份调薪申请，实际是一份降薪的表格，本人拒绝，公司再无表态；自入职至今公司都未将劳动合同交于劳动者本人（本人多次索要，公司以各种理由推脱），至今公司也未给劳动者本人购买社保，本人经历了多次岗位的变更
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无故辞退员工可以报警吗
在工作中，你被无缘无故地解雇了，这是没有道理的，你要明确知道公司的行为是违反劳动法规定的，那无故辞退员工可以报警吗？劳动法辞退员工补偿标准是怎样的？什么情况下公
合同解除和终止
人浏览
如果工伤造成残疾的，可以获得赔偿工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
部门经理无故被开除降薪公司赔偿案例
部门经理无故被开除降薪公司赔偿案例担任公司维保部部门经理的朱先生，因不服公司的降职革薪，拒绝签收革职降薪表。又被公司指控严重违反公司规章制度，存在有大量虚假报销
解雇辞退
人浏览
乐器厂无故辞退老员工被罚
农民工,十多年工龄,能否签订合理合法的无固定期限合同?昨日,一起农民工要求签订无固定期限合同的案件在西安开庭。据悉,此案是今年《劳动合同法》实施后,我省少见的因
合同终止效力
人浏览
用人单位无故降低劳动者的劳动报酬，需要承担赔偿责任，如果用人单位以降低职位和劳动报酬为由，不按劳动合同及相关法律规定向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞退员工补偿标准对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型：一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位是不能无故辞退劳动者的，如果用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否低于合同约定的工资,如果低于合同约定的工资,你可以要求赔偿.
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无权单方面变更合同内容。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，可以申请劳动仲裁……
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，通常可以认定为工伤。依据《工伤保险条例》规定，此类情况下，职工应享受工伤保险待遇。若不及时处理，可能影响您的工伤认定和相应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，未签劳动合同走劳动局，一般不会影响后续找工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同是违法行为，劳动者有权向劳动局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点继续履行合同；不愿意去的，用人单位应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：生育津贴一般在妇女分娩后三个月内由单位出示相关证明向相关主管部门办理申领手续，然后生育津贴先打到单位的账户再由单位给个人。但不同的地区有不同的政策规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个事情我建议你还是和店长好好沟通一下，把你的想法和顾虑告诉他，看看能不能达成一个共识。如果还是不行，你可以考虑向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，维护自己的合
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议咨询当地村委及镇上
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你只打卡不上班怎么说上了班呢？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
