工作四年被老板辞掉,没有签劳动合同,请问有没有补偿金
更新时间:2018-01-08 10:20:13人浏览
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工作四年被老板辞掉,没有签劳动合同,请问有没有补偿金
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![马俊哲律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20210120173011zq3w2wpjqpem479_110wh110.jpg)
服务地区-广东广州
您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应与劳动者签订劳动合同,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险,若以此为由提出解除劳动关系可以要求用人单位支付经济补偿金。我办理了大量此类案件,对这类案件很专为您制定更详细更合理更高效的方案。
业,效果很理想。如需专业律师指导、维权请来电详细说明案件情况,以便尽快
你好,公司单方解除关系,可以主张经济赔偿金,但需根据具体的情况来决定,建议携证明劳动关系等相关资料与律师面谈,进行法律分析。
2018-01-04 11:06:28
![莫寅秋律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20180731095613nanvgfy5zcta678_110wh110.jpg)
服务地区-广东广州
你好,很高兴为你解答你的问题。离婚可以通过协议离婚和判决离婚。如果无法协议的话,你可以通过法院起诉,由法院来判决。经调解无效,夫妻感情确已破裂,法院会作出离婚判决的。
2018-01-04 15:00:37
![余丹霞律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20150311120837hdid3hzjbhmp253_110wh110.jpg)
服务地区-广东佛山
您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应与劳动者签订劳动合同,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险,若以此为由提出解除劳动关系可以要求用人单位支付经济补偿金。
2018-01-04 12:20:32
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