哪些情况下解除劳动合同，单位不需要支付经济补偿金
更新时间：2018-01-04 01:05:08人浏览
问题描述：
哪些情况下解除劳动合同，单位不需要支付经济补偿金
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李杰律师
盟
服务地区-河南驻马店·电话-193-3731-9888
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（没有经济补偿金）：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2018-01-04 00:40:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同在什么情况下不需要支付经济补偿金？
在劳动关系中，为了保障劳动者的合法权益，一般情况下用人单位单方面提出解除劳动合同需要向劳动者支付相应的经济补偿金。那...
合同解除和终止
人浏览
按照劳动合同法第四十七条计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在哪些情况下用人单位解除劳动合同不须支付经济补偿金
在哪些情况下用人单位解除劳动合同不须支付经济补偿金（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单
经济补偿金
人浏览
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。第二条对劳动者的经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同经济补偿金标准
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经
劳动法
人浏览
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工存在违反劳动合同的情形时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！依据《劳动合同法》，经济补偿金的标准为工作满一年支付一个月工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
（1）用人单位违法解除劳动合同的；
（2）经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；
（3）用人单位提前解除事实劳动关系的；
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时讨要处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议直接问承办法官具体如何判决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人已坐牢欠的贷款怎么办
如果欠贷款的当事人被判刑，贷款的责任并不会消失。即使服刑，仍需承担偿还责任。法院有权强制执行，但若无财产可执行，可中止执行。了解借贷契约及法律常识对保护权益至关
个人讨债
人浏览
低保是指最低生活保障，即凡是中国公民，只要其家庭人均收入低于当地城乡居民最低生活保障标准，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。分为农村低保和城镇低保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
驾驶证降级异地可以办理吗
驾驶证降级可以在异地办理，新交规为驾驶证持有人带来便利。本文详细介绍了异地换证流程、条件及注意事项，包括遗失补办和未处理违章等情况。快来了解如何高效、便捷地管理
交通法其它
人浏览
个人征信持身份证即可前往银行查询，可以通过三种方式征信：携带身份证去各地央行的征信中心进行现场查询；通过部分银行ATM机或者网站查询；登录央行征信中心网站，注册
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
买卖合同逾期付款可以要求支付违约金吗
买卖合同中逾期付款，卖方有权要求买方支付违约金。若合同未约定违约金，出卖人可要求买受人按同期贷款利率支付逾期付款利息。若合同明确约定了违约责任，则按约定处理。
违约金
人浏览
不属于法律纠纷问题，不清楚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询