我在公司工作了两年,现在劳动合同到期了。公司不给我续签,但是我工作期间节假日加班从来没有加班费的

更新时间:2018-01-04 15:24:14人浏览
问题描述:
我在公司工作了两年,现在劳动合同到期了。公司不给我续签,要赔我五千块钱,但是我工作期间节假日加班从来没有加班费的,我要怎么办
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱明瑛律师
服务地区-上海上海
1、劳动合同到期,单位决定不再续签劳动合同,单位应当支付经济补偿金。 2、经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按照半个月工资计算。
2018-01-03 17:33:41
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
现在劳动合同到期了,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
2018-01-03 17:19:52
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
单位不续签应支付补偿,加班没加班费,可收集证据仲裁。
2018-01-03 17:25:26
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司不续签,应当支付经济补偿,一年一个月工资。
2018-01-03 19:28:32
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
现在劳动合同到期了,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
2018-01-04 15:24:14
王昭律师
服务地区-上海上海
有证据证明的,可以要求公司支付加班费。
2018-01-04 13:54:06
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁
2018-01-03 20:11:05
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
公司不续签应当按照工龄支付相应的补偿金。
2018-01-03 17:57:55
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现在劳动合同到期了,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询
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