老板没有按按规定工资给我,有口头提前一个月辞职自己有录音的,我工资能要回来吗
更新时间:2018-01-04 15:09:06人浏览
问题描述:
老板没有按按规定工资给我,工资业绩有变动也没事跟我提前说,每月15号发工资,她月底才跟我说扣掉那些,我没合同,但我有证明,有口头提前一个月辞职自己有录音的,我上班有5个月了。我工资能要回来吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
未签劳动合同的,可申请劳动仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在拖欠工资等情况可一并要求赔偿
2018-01-03 17:37:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
双方并未依据婚姻法19条的规定,订立婚前或婚内财产协议,约定各自取得的财产各自归各自所有的情形下,双方的财产状况适用婚姻法17条、18条以及婚姻法相关司法解释的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同提前辞职也有工资
据汪小姐介绍,她12月4日到位于闽江大道武夷国际城11号店的农家乐金山店当服务员,上班后,该店有关负责人没有与她签订劳动合同,没有让她办理“健康证”,仅承诺每月
辞职
人浏览
如果是自动离职,说明是未经过公司同意擅自离职。虽然自动离职,根据的出勤还是可以核算你的离职工资,但是公司同样也有权利去追究你的违约责任或是因你离职给公司造成的损
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬,公司拒绝支付工资的行为违法。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求单位依法支付。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,协商不成,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间工资应支付。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
应当有工资,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方协商一致,可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在法定节假日要求劳动者加班,没有三倍工资是违法的。但如果是在法定节假日的休息日中安排劳动者加班,则只要至少支付双倍的工资或者为劳动者安排补休。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问公司以什么理由辞退你的?你在公司工作多长时间了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要做职业病鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,建议劳动监察投诉或仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠工资,员工有欠条,但老板不还钱的,员工可以与其协商,催告其尽快还款;或者可以依法申请仲裁;可以向人民法院起诉;也可以直接向人民法院申请支付令。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务主体指参与劳务关系的各方,包括自然人、法人等多种实体。依据《民法典》相关规定,劳务关系涉及广泛的权利义务,劳务主体不依法明确各自权责,可能会引发纠纷,影响劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询