公司拖欠工资,但是进公司时没有签劳动合同。现在要怎么要回工资。谢谢

更新时间:2018-01-03 18:34:08人浏览
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公司拖欠工资,但是进公司时没有签劳动合同。现在要怎么要回工资。谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗学德律师
服务地区-四川成都
您好,公司应当在用工之后一个月内与员工签订劳动合同,否则之后就要每月付双倍工资给您。若因公司的原因,您可以辞职,且可要求公司支付经济补偿金。您可以向劳动行政部门申请劳动仲裁,不服仲裁还可以起诉。拖欠工资,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
2018-01-03 16:48:37
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
向劳动监察部门投诉。
2018-01-03 16:15:33
罗卫清律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-6662-8799
向劳动监察部门投诉
2018-01-03 18:34:08
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