请问我在单位上班12年了,还说如果不签就要单方面无条件解除劳动合同关系,我们该如何去维权?

更新时间:2017-12-31 08:13:38人浏览
问题描述:
请问我在单位上班12年了,后因单位改革出现同工不同酬,合同期满未找我续签,过期8个月后找我签过一次,因为合同跟岗位存在争议我没续签,一直拖到合同过期满一年多了到今日单位又来找我签过一次,还说如果不签就要单方面无条件解除劳动合同关系,我还是没续签,还有6个同事是跟我同样情况,我们该如何去维权?注:这工作单位是某政府单位,想请有公正严明有胆量的律师帮我们去打赢这官司
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
您好!先申请劳动仲裁
2017-12-31 08:13:38
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
因为没有签订劳动合同,可以要求双倍工资
2017-12-30 19:12:40
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