公司倒闭，工作半年，没有签合同，现在公司只赔偿一个月工资
更新时间：2018-01-02 12:05:10人浏览
问题描述：
公司倒闭，工作半年，没有签合同，现在公司只赔偿一个月工资
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-黑龙江双鸭山
首先，没签劳动合同的话，自实际工作满一个月起的第二天至一年内，可以要求双倍工资赔偿；其次，如果因为单位原因要解除劳动合同的话，应该支付相应的经济赔偿，工作半年的话应该支付半个月工资的补偿。
2017-12-30 15:20:11
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宋涧菊律师
盟
服务地区-河北唐山·电话-189-3252-2188
可以参照《劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2017-12-30 15:30:16
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