没有签订劳动合同而且没有加班费每天都要站十个小时老板还说辞职要提前一个月说不然不发工资
更新时间：2017-12-30 13:45:05人浏览
问题描述：
没有签订劳动合同而且没有加班费每天都要站十个小时老板还说辞职要提前一个月说不然不发工资
4位律师解答
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周雪琴律师
盟
服务地区-湖北咸宁·电话-134-7779-2493
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2017-12-30 13:30:16
服务地区-河南平顶山
入职之后一个月之内必须和劳动者签订合同，不管是试用期还是正式的，社保都需要交。超过一个月没签合同就要双倍工资，入职第二个月开始算起，但赔偿不能超过11个月。你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2017-12-30 13:45:05
服务地区-河南焦作
首先，单位应当与您签订劳动合同，否则您可以自用工之日的第二个月起主张双倍工资赔偿，最多可以主张11个月，且有1年时效限制。其次，单位延长您的工作时间的，应当按照法律规定支付您加班工资。而您作为正式员工，应当提前30天书面通知单位离职，并办理好工作交接手续。若因为您未提前通知离职给单位造成损失的，单位不得擅自克扣您的工资，但单位可以要求您赔偿损失。
2017-12-30 13:20:13
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