当时是从智汇劳务派遣公司进厂的，签了劳务合同试用期三个月，辞职不给批，自离还说上个月工资都哪不上
更新时间：2017-12-30 14:35:28人浏览
问题描述：
我在胜端电子厂上班，当时是从智汇劳务派遣公司进厂的，签了劳务合同试用期三个月，而现在已做满四个月，也没有给转正，辞职不给批，自离还说上个月工资都哪不上
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣不发工资告那个公司
劳务派遣指的就是相关的劳务派遣公司将自己手下的员工，依照所签订的合同派遣至相关地区，进行工作的一个行为。那么如果我们在劳务派遣当中，遭遇不发放工资的情况时，我们
劳务派遣
人浏览
《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣的员工能否转正
一般我们所说上的劳务派遣就是对劳务外派，是很多政府部门对于一些外部事件的外派。但是并不是说被劳务派遣方就一定是政府正式的工作人员，有很多的人抖啥子好似政府部门请
劳务派遣
人浏览
你好，扣工资不符合规定的，可以起诉公司正常给付工资。请问你要维护什么权利呢？具体情况可以与我打电话咨询，以便更好的帮助你维护你的合法权利。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。因不可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同，是可以自动离职的。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期提前三天通知派遣公司。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
婚介合同解除退款的方式如下：1、若作出了约定，按照合同约定履行即可；2、若合同没有约定，根据民法典关于合同解除的规定，符合法定解除情形的，合同依然可以解除，至于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您这边具体是怎么回事？
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
要根据具体案件情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
线上合同纠纷可通过起诉解决。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，起诉需满足条件：原告与案件有利害关系、明确被告、具体诉讼请求和事实理由、属于法院受理范围。起诉应向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
只要协议内容不违反相关法律法规，且双方当事人协商达成一致签订的就是具有法律效力的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、退学学费交了还能退吗1、退学学费交了可以退。未办理退学离校手续的学生，按自动退学处理，学院不发给任何证明。学生缴纳学费后，如因故退学或提前结束学业，高校应根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要求解除合同返还房屋并支付租金和违约金。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你们之间签订的有租车合同吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
