医院给我一个月假期，厂里叫我去上班了，但我自愿去上班了，后面半个月假期算不算工伤
更新时间：2018-01-05 22:02:16人浏览
问题描述：
我现在工伤，医院给我一个月假期，但我只休息了半个月，厂里叫我去上班了，但我自愿去上班了，如果上了班，后面半个月假期算不算工伤，厂里会不会认为我好了。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
双休日的其中一天上班是否属于加班
问：我是一名已毕业一年多的大专生，目前在一家娱乐公司做会计。公司每天安排８个小时工作，但是公司规定１个月只有６天休息，有时周六休息，有时周日休息。我想问双休日的
加班费
人浏览
职工因旷工被用人单位开除的，用户单位仍应该按照职工的实际工作时间和双方约定的工资标准结算工资。如果用人单位不支付工资的，职工可以向当地人力资源和社会保障局投诉，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一天就被辞退，我能拿到补偿金吗？
某IT企业从国外进口了两台专用设备，沈某、马某被招聘进来，每人操作一台。上班第一天，马某却发现分给自己的这台设备，由于缺少部件和存在质量问题，无法正常使用。总经
劳动合同补偿
人浏览
工伤后，有一个法定的工伤医疗期，这个期限是法律赋予受伤职工带薪休养的权利，单位不能剥夺。不是说鉴定完毕医疗期就结束了，一般来说，医疗期首先以医生的诊断证明为依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。试用期包含在劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
能上班，后半个月就不能算了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
看看能不能评上伤残等级
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不服可以申请劳动仲裁。
建议请律师，现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
针对养老保险断交的不同情况，具体操作如下：若断交时间较短，建议尽快续交，避免影响累计年限；若断交时间较长，可考虑补缴，但需注意补缴期限和金额的限制；同时，也可咨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以法院起诉对方赔偿处理认定沟通的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动仲裁的常见处理方式包括：提交书面仲裁申请、准备证据材料、参加庭审等。选择处理方式时，要考虑个人情况、纠纷复杂程度等因素。例如，对于简单的薪资纠纷，可以直接提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个需要根据本人的工资及年龄计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
