用人单位,未签合同,未缴社保,无法补交,应怎样计算社保赔偿金?能否要求双倍工资?11月到退休年令。

更新时间:2017-12-28 20:06:08人浏览
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用人单位,未签合同,未缴社保,无法补交,应怎样计算社保赔偿金?能否要求双倍工资?2014.4至2017.12。11月到退休年令。
1位律师解答
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蒋克江律师 咨询我
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可以主张三年的经济补偿金,一年一个月工资。
2017-12-28 20:06:08
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