公司说腰椎间盘突出不能做工伤鉴定，是不是也可以做职业病鉴定，能不能帮我分析一下
更新时间：2017-12-30 21:06:55人浏览
问题描述：
律师你好，我是聊城开发区私企的叉车工，因下叉车时碰到腰部受伤，检查出是腰间盘脱出，髓核脱落，得动手术，也有几个同事给我作证，公司说腰椎间盘突出不能做工伤鉴定，只给我报个意外险，我花费2万多，意外险连一万也报不到，请问律师，我改怎么办？是不是也可以做职业病鉴定，必定开叉车4年了！长期做着叉车也没减震还蹲，也可以导致髓核脱落，律师能不能帮我分析一下，谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据评定的伤残等级，享受相应的待遇，见《工伤保险条例》第三十五条—三十七条规定：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定中的职业病鉴定
我国职业病发病形势严峻，职业病应及早做好防治措施，但是如果不幸患上了职业病，应如何得到保障?本文提供相关职业病鉴定程序内容。职业病鉴定流程：当事人提出鉴定申请并
职工工伤与职业病致残程度鉴定规范
人浏览
职业病工伤鉴定：职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位面临生产经营困难的时候，可以申请裁员。裁员是集中的辞退员工，所以某些与个别员工解除劳动合同的条件不在适用。同时由于裁员往往牵涉面较大，因此在程序上受到法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者患病期间，在规定的医疗期内单位是不能解除劳动合同的。如果单位违法解除劳动合同，可以要求单位支付双倍的经济补偿。在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
比较难。。。。。。。。。。。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询一下劳动局，职业病鉴定是由他们做
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请鉴定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤与职业病鉴定标准对残情的分级，是以伤病者于医疗期满时的器官损伤、功能障碍、对医疗依赖和护理依赖的程度，并适当考虑一些特殊残情造成的心理障碍或生活质量的损失（
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司开除员工的赔偿有三种情形：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工，公司应当按
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板拖欠工资，劳动者可以采用以下方式进行处理：1、与老板协商；1、与老板协商；2、协商不成的，向当地的监察大队进行投诉；2、协商不成的，向当地的监察大队进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉。操作步骤：1.收集加油逃单相关证据；2.撰写起诉状，明确被告和诉讼请求；3.向当地法院递交起诉状及证据；4.等待法院受理并安排开庭；5.出庭参加诉讼，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，工作时间，工作岗位，突发疾病死亡，或者48小时内抢救无效死亡，属于工亡。可以要求工亡赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
即使单位同意，社保局也不一定给补缴。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合具体案情，如果有异议可以申请仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残是按照人身损害标准鉴定的？还是按照工伤保险标准鉴定的？标准不同，计算赔偿标准不一致。建议你打电话咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
