我被公司解聘,我们提补偿金了,公司说没钱,不补发。
更新时间:2017-12-26 14:48:17人浏览
问题描述:
我被公司解聘,我们提补偿金了,公司说没钱,不补发。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞职,单位应该给补偿吗?
核心内容:在生活中,我们可能会遇到辞职这事,虽说辞职这事不一定就会发生,但是一旦发生了,身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利,辞职公司不批准我还继续上班么
劳动合同补偿
人浏览
《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签合同,用人单位能否辞退?
网友疑问:我是一家服装厂的企业负责人,现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同,也不愿参加社保,很苦恼。企业该怎么办?律师解答:《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动
解雇辞退
人浏览
单位无故辞退员工,是要补偿的,这个我国法律有明确的规定:我国《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因工负伤被用人单位违法解除的,劳动者有权利要求用人单位支付赔偿金。根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定:“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自己主动向公司提出辞职的是否有经济赔偿?若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条(如未依法缴纳社会保险,未及时足额发放工资等)之情形,劳动者可以解除劳动关系,并要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
别签,可以仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果企业因重组经济性裁员的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。属于违法解除劳动合同的,则应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:单位和个人补缴医疗保险费,以办理补缴年份本市上年社会平均工资和基本医疗保险费率确当年中断医疗保险关系当年续保的,个人账户金额不作调整;中断医疗保险关系
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,老板不支付工资是违法行为。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位必须按约定或国家规定及时足额支付工资,否则劳动行政部门将责令限期支付,并可能加付赔偿金。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习证明一般是学校需要,单位出具,应该由公司给你写评语然后盖章,不需要自己写。实习证明可以证明你在某个公司接触过某个岗位,有一定的了解,也有一定的见识和经验,所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
要看案件具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资,劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以直接找包工头,也可以到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!工伤认定书出来了吗?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询