劳动合同未到期,用人单位无故解聘,没提前告知。现如何赔偿合理?

更新时间:2017-12-25 11:12:45人浏览
问题描述:
劳动合同未到期,用人单位无故解聘,没提前告知。现如何赔偿合理?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王会律师 咨询我
服务地区-浙江湖州·电话-150-8838-0423
可以要求单位支付违法解除赔偿金
2017-12-25 10:24:47
张月红律师
服务地区-浙江宁波
根据工龄要求经济补偿或者赔偿
2017-12-25 11:12:45
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