在工地上班时间脑出血死亡，该怎么处理
更新时间：2019-08-17 09:37:06人浏览
问题描述：
在工地上班时间脑出血死亡，该怎么处理
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助62263人 · 响应时间 平均4分钟内
在上班时间遭到他人殴打，遭受人身伤害的，劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权，所以可以主张人身损害赔偿。不过，因为又是在上班时间，按规定可以依法认定工伤，获得工伤赔偿。那么，这个时候劳动者可能会同时拿到工伤赔偿和人身损害赔偿。
2019-08-17 09:37:06
咨询我
已帮助67078人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
2018-02-27 20:54:41
服务地区-内蒙古鄂尔多斯
报工伤，按照工伤的赔偿标准主张赔偿
一、认定工伤的七种法定情形
依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、视同工伤的情形
依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
2017-12-27 10:10:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
下班后在宿舍洗脚时突发脑溢血死亡
下班后在宿舍洗脚时突发脑溢血死亡非工作时间，非工作地点，非工作过程，也非额外为单位办事过程中，在这种情况下，除非能证明脑溢血是由于工作过程中某个原因造成，不然是
劳动合同法案例
人浏览
根据工伤保险条例的规定，在工作岗位突发疾病死亡或经抢救无效在四十八小时内死亡的，视同工伤。显然，问题描述情况不符合此规定，除非该工人死因为在工地工作中患上的职业
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工晚上办公室脑溢血死亡是工伤吗
张某夜间在单位办公室突发脑溢血死亡，劳动仲裁委裁定单位支付丧葬费等。其单位众城实业集团有限公司不满仲裁裁定，告到法院称张某因夜间打牌劳累过度死亡，不属因工死亡。
工伤认定标准
人浏览
债务人死亡应该怎么处理
现在这个社会，欠钱的才是大爷。借钱的时候各种装可怜，什么借钱的原因都有，借钱之后，到了还款的日期，各种理由的推脱，要是在死亡之前还有欠债没有还清的话，就更是让人
债权债务
人浏览
员工在上班途中发生交通事故身亡的，公司应赔偿多少工伤费，要根据具体情况分析：1、如果员工负事故主要责任或全部责任的，不属于工伤，公司不承担工伤赔偿责任；2、如果
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工作中不明原因死亡，需要进行工伤认定来确定的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要做工伤认定，只有被确定为工伤的，才能由企业或工伤保险赔偿1，不属于工伤，企业一般只是慰问，不存在赔偿责任，赔偿由肇事方承担。2，属于工伤，则认定工伤赔付范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要了解一下具体情况，
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤范围
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
自身疾病，自己承担的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同仲裁方式如下：1、向公司所在地仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请，超过一个月不满一年的，可以要求用人单位支付双倍工资；3、提交证明劳动关系存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保险金要看公司签的保险合同如何约定受益人。工伤方面您个人尽管没评上等级但仍可享受其他工伤待遇
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去教育局投诉处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，关于骨折工伤鉴定的流程，我国有相关规定，如果是因工作造成骨折，就得先到当地的劳动和社会保障局提出工伤认定的申请，鉴定完毕后就可申请劳动能力鉴定，再凭借鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：补交社保要到本地的社会劳动保障局申请补交。普通单位只能做2个月的补交，要由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理。要准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般按照协议内容处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
