试用期提前三天离职，要扣我五百工资
更新时间：2017-12-26 17:01:56人浏览
问题描述：
我在商场卖护肤品，现在是试用期提前三天跟店长说的离职，但是现在要扣我五百工资合法么？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-安徽合肥
不合法，用人单位在任何情况下，都无权克扣工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）
2017-12-26 16:56:56
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