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经济补偿金与劳动合同终止
劳动法上规定的“经济补偿金”这个概念,是指在劳动合同解除时,企业按照《劳动法》及其配套规章《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)的规
合同解除和终止
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劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。根据法律规定,经济补偿金应该由劳务派遣单位支付。用
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劳动合同期满 经济补偿金
劳动合同期满经济补偿金根据《劳动合同法》规定,劳动合同在期满终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,补偿标准按工作年限每满一年支付一个月工资。但不少劳动者可能
劳动合同补偿
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劳动合同到期是否要支付经济补偿金
劳动合同到期是否要支付经济补偿金问:我现在已与公司(外资企业)签定4次固定期(1年的,共5年)合同,在2008年2月又将与公司签定2年期的合同。我想问的问题是:
经济补偿金
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关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同,现实中可能会出现两种情况——一、不续签,继续留用根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定,有固定期限的劳
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1、你的劳动合同到期之后,公司应该与你续签劳动合同,否则应该向你支付双倍工资差额赔偿。2、老板降低你的工资是违法的,你可以要求老板补足差额工资。3、建议你尽快申
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劳动合同到期终止时,在两种情况下,用人单位需要对你进行补偿:(1)用人单位决定终止劳动合同,不再跟劳动者续订劳动合同的;(2)用人单位降低了原合同约定待遇(如工
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如果是你提出不再续约,就没有补偿。如果是单位提出不再续约,应当补偿,从08年1月1日起计算补偿金年限。
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合同到期经济补偿金问题:
《劳动合同法》规定,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿年限自本法施行之日起计算。因
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按你在公司的工作年限要求补偿(每满一年补偿一个月工资,不满半年按半个月计算,半年以上,按一年计算。)
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甲方应提供合同文本给乙方。操作建议:1.与甲方沟通,要求返还合同;2.若沟通无果,收集证据,如签约过程的录音、录像等;3.咨询律师,准备起诉材料;4.向法院提起
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法律分析:干了活对方不给钱具体办法如下:1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实,确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的,应当责令用人单位支付劳
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你好具体是怎么样呢,可以沟通下
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析:要分清报废的原因,如果是生产本身的风险,则公司不能要求员工承担,如果是员工故意或重大过失,则应赔偿。赔偿从职工本人的工资中扣除,但每月扣除的金额一般不
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法律上不禁止该行为,多多沟通为妥
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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那就按照规章制度申请休假
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